Gata cu sesiunea şi examenele, teoretic te aşteaptă vara, plaja, marea, distracţia cu gaşca de prieteni până în octombrie când se dă strigarea la cursuri. Totuşi, din ce in ce mai mulţi studenţi renunţă la vacanţă în favoarea unui job de vară aducător de ceva bani de buzunar şi de experienţă profesională, numai bună de pus în CV-ul prea concis pentru cerinţele pieţei muncii actuale.
E drept că un job de vară este cel care iţi permite să obţii minima experienţa profesională fără de care CV-ul tău este complet ignorat de unii recruiteri, ceea ce iţi asigură o şansă mai mare de angajare după terminarea facultăţii. Indiferent dacă jobul este unul relevant şi în acord cu specializarea sau facultatea alese de către tine, el atestă faptul că ai îndeplinit nişte sarcini, că te-ai conformat unui program de lucru, că eşti o persoană conştiincioasă, informaţii foarte importante pe care le obţin recruiterii din CV-ul tău. În cazul în care acesta are şi o legătură cu facultatea urmată şi cu domeniul în care vrei să profesezi, ai cu atât mai multe şanse de dezvoltare profesională, de a obţine jobul dorit după absolvire.
Un job de vară poate să nu rămână doar un job de vară în regim part-time. În condiţiile în care ai obţinut performanţă, te-ai dovedit potrivit pentru post/domeniu, ai demonstrat conştiinciozitate şi implicare, compania va dori cu siguranţă să prelungească această colaborare sau să-ţi propună un post în funcţie de necesităţi, după ce vei absolvi facultatea. În plus, vei ramane în contact cu o serie de persoane, iţi vei lărgi reţeaua profesională şi iţi vei creşte şansele de a evolua profesional.
Jobul de vară nu te împedică să te focusezi pe studii, ci dimportivă în cazul în care este ales pe criteriul relevanţei pentru cariera şi formarea ta profesională este o bună completare, o validare a cunoştinţelor tale teoretice. Foarte mulţi studenţi consideră că domenii precum PR, Marketing şi HR implică o muncă foarte dinamică, a crea strategii şi a concepe planuri şi politici, însă fără a parcurge etapele activităţii administrative şi operaţionale care sunt indispensabile, nu poţi ajunge să creezi strategii eficiente. Tocmai de aceea, un job de cateva luni într-un astfel de departament devoalează realitatea cotidiană şi iţi poate confirma sau infirma interesul şi motivaţia pentru domeniu.
E recomandabil ca perioada facultăţii să o consacri studiului şi în acelaşi timp explorărilor şi căutărilor profesionale. Aparent, odată cu alegerea unei specializări la facultate, cariera ta e bătută în cuie, insă realitatea demonstrează de foarte multe ori contrariul. Tocmai pentru a evita să intri într-un domeniu care nu te defineşte şi nu te caracterizează, este indicat să explorezi, să încerci şi astfel iţi vei construi identitatea profesională. Fără aceste minime explorări şi încercări, rişti să alegi o profesie care să nu te mulţumească şi ulterior este mai dificil să faci schimbarea, intrucât disponibilitatea ta de timp va scadea, nevoile tale se vor schimba şi costurile sunt pe masură.
În cazul în care şansa iţi surâde, poţi intâlni adevarate modele profesionale care să te inspire şi să te orienteze către profesia dorită şi vocaţia ta autentică, şi astfel un simplu job de vară se transformă într-o experienţă crucială pentru viitor.
Autor: Consultant HR & Psiholog Gabriela Andrei
