Companie: STRAUSS Romania (Doncafe)
Oraș: București
Valabilitate: 2019-03-05 - 2019-04-05
TipJob: Part-time
Domeniu: Customers / Client Service
Responsabilități:
Abordeaza potentialii clienti dar si clientii existenti in vederea identificarii si selectiei produselor si echipamentelor potrivite nevoilor acestora;
Actioneaza ca specialist si consultant in cafea si ofera consultanta referitoare la produsele si echipamentele noastre;
Sondeaza preferintele clientilor, prepara cafeaua, initiaza clientii in arta degustarii pentru a le trezi interesul pentru intreaga gama de produse;
Efectueaza operatiunile zilnice in magazin conform specificatiilor managerului direct a legislatiei in vigoare si a procedurilor interne:
- pregatirea magazinului pentru deschidere,
- expune produsele si echipamentele intr-o maniera estetica, atragatoare si usor accesibila,
- asigura curatenia magazinului,
- opereaza in sistem si pe casa de marcat,
- efectueaza inventar ori de cate ori este necesar
Participa la diverse evenimente organizate pentru consumatori.
Cerințe:
Te consideri un impatimit al cafelei, esti dornic sa impartasesti si altora pasiunea ta?
Esti o persoana dezinvolta, comunicativa si plina de energie?
Daca DA, te asteptam in echipa noastra!
Ce ne dorim:
Minim 6 luni experienta in vanzari;
Orientare catre clienti si excelente abilitati de comunicare;
Studii medii / superioare;
Limba engleza - nivel mediu;
Permis auto, categoria B - prezinta avantaj;
Disponibilitatea de a lucra in ture si in week-end.
Abilitati de prezentare si vanzare;
Abilitati de identificare si rezolvare a problemelor
Confidențialitatea datelor dumneavoastră cu caracter personal este importanta pentru noi. In aces sens, va informam ca in momentul in care aplicati la acest post, datele dvs. personale incluse în CV, precum și în celelalte documente transmise de către dvs. în scopul recrutării (precum scrisoarea de intenție, recomandările furnizate, după caz) vor fi utilizate de către STRAUSS ROMANIA SRL în scopul selectiei, pentru postul la care ati aplicat.
Procesul nostru de recrutare si selectie presupune validarea CV-ului cu managerul direct, verificarea candidatilor prin sondaj, pe site-urile de socializare (LinkedIn, Facebook, Instagram etc) si, in anumite cazuri, aplicarea de teste profesionale si psihometrice si verificarea referintelor.
Informațiile referitoare la prelucrarea datelor cu caracter personal în acest context sunt disponibile în cadrul politicii de confidențialitate aici.
Doar candidatii selectati vor fi contactati si vor primi detalii suplimentare privind procesul de recrutare si selectie cat si modul in care sunt prelucrate si stocate datele personale.
